Kariérní průvodce pro kindermanagement z ODS

Otevírají se příležitosti pro zcela nový druh manažerů. Pryč jsou časy, kdy slibní mladí generální ředitelé či dokonce partneři z významné zahraniční společnosti odcházeli do českého státního sektoru kvůli šanci, která přichází jednou za život, a sice vydělat si zlodějnou, aniž by v nejmenším riskovali vězení. Hlavně žádná jména, ale i vás napadnou Martin Dvořák a Petr Žaluda. Headhunteři zcela postrádající schopnosti, zato s bohatými konexemi, si už nebudou účtovat vysoké poplatky za umísťování lidí, jejichž specialitou je hraní golfu a ignorování pravidel a zákonů byznysu. Veřejný sektor - kupříkladu DPP - teď požaduje nový druh kindermanagementu. Musí být produktem skutečných výběrových řízení a umět nařídit forenzní audit i pronášet otřepané fráze o transparentnosti a fair play. Ale za žádných okolností – nikdy – se ve skutečnosti k ničemu z minulosti nevrátí.