Kývněte na odkup (pokr.)

Pokud vás nemrazí ze zpráv ze Spojených států o tom, že insideři z bank a hedgeových fondů sázejí proti trhu, zkuste si přečíst výroční zprávu ČSOB. Na straně 117 se dočtete, že cílem restrukturalizačního programu je „snížení celkového počtu zaměstnanců Skupiny v roce 2017“. Na dotaz serveru Euro.cz mluvčí ČSOB odpověděla, že se počet zaměstnanců nijak výrazně nemění. I tak může jít o náznak toho, co přijde. Všichni mluví o tom, že se český trh s nemovitostmi přehřívá, to samé by se ale dalo říct o trhu práce. Stává se z něj klasická bublina a jak už to u bublin chodí, profitují z nich ti, kdo se jako první svých aktiv zbaví. Se správným načasováním na tom vynalézaví čeští zaměstnanci mohou vydělat hned několikrát. Pokud jim jejich zaměstnavatel nabídne dobrovolný odchod, mohou na to přistoupit, využít tak přehřívajícího se pracovního trhu a nechat se zaměstnat za vyšší příjem. A opakovat to tak dlouho, dokud bublina nesplaskne.